Liderazgo para el cambio

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Liderazgo para el cambioJornadas

 

Objetivo

Gestión sin Liderazgo es estancamiento. El cambio ha venido para quedarse y ello obliga a organizaciones y personas a adaptarse constantemente. ¿Cuáles son las resistencias al cambio? ¿Cómo superarlas? ¿Cuál es el mejor momento? ¿Todos deben ser líderes?

Contenidos

  • Qué es y qué no es liderazgo.
  • Gestión vs Liderazgo.
  • Distinción entre “problemas técnicos” y “retos adaptativos”.
  • Formas de “asesinar” a los líderes.
  • Resistencia al cambio: ¿cuál es la temperatura ideal?.
  • Fases y errores de un proyecto de cambioLos negocios en la era poscrisis.

Ponente

Juan Ferrer Cárdenes.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Transporte Internacional por la Universidad de Cardiff. Formado en la Harvard Kennedy School en el Desarrollo del Liderazgo, es de los pocos profesionales del coaching en España con el grado PCC de la ICF (International Coach Federation). Tras su experiencia como director financiero en varias empresas e instituciones, ha volcado su conocimiento y formación al entrenamiento de directivos como coach ejecutivo.  Ha publicado los libros “Descubriendo con mi coach” y “Soñé que estaba despierto”.